品牌管理：131-2779-3990面對經(jīng)營壓力，如何減員增效？
現(xiàn)代管理學的興起時間并不長，是20世紀初，隨著工業(yè)革命的發(fā)展開始興起的，雖然興起時間短，但管理學科的興起，已經(jīng)是人類有記載的8000多年的歷史中，最重大的標志性事件了，它標志著人類社會實現(xiàn)了一次重大的轉型，進入一個多元化的機構型社會——管理成為這個社會的...
沒造好手機、圓珠筆芯的格力為什么能持續(xù)贏？
我對格力的深入了解，是從為格力的競爭對手——美的空調服務開始的。2005年，美的空調的銷售額剛過100億，集團銷售額突破500億，溫總理親自到美的總部——佛山順德北窖視察，并對美的空調提出了期望：希望美的在未來10年內，空調板塊能夠實現(xiàn)1000億的銷售額?？偫硪暡旌?..
投放不花冤枉錢，這些秘密得知道。
媒介整合，其實就是將各種營銷工具和傳播手段進行系統(tǒng)化，并根據(jù)環(huán)境進行即時性的動態(tài)修正，產(chǎn)生協(xié)同效應，以保證與用戶的交互中實現(xiàn)價值增值。在維護品牌、強化用戶關系時，媒介整合需要把各個獨立的營銷綜合成一個整體，這些獨立的營銷工作包括廣告、直接營銷、銷...
定位理論的價值，也許可以這樣看。
我從正和島每月郵寄的《決策參考》郵包里面，拿到了隨刊附贈的鄧德隆先生寫的《大決戰(zhàn)》（由于疫情的影響，從2020年下半年開始，《決策參考》已改成雙月刊），還有從高維學堂舉辦的科學創(chuàng)業(yè)節(jié)上，拿到了馮衛(wèi)東先生8月1日正式首發(fā)的《升級定位》，這兩本關于定位的書...
一個小故事，講透績效大秘密
品牌部門的團隊工作不主動，不積極，是企業(yè)非常頭疼的一件事，一家公司散失發(fā)展的速度和動力，和團隊缺乏積極主動的精神，態(tài)度消極、行動怠慢有很大的關系。一旦組織產(chǎn)生這樣的情況，企業(yè)的業(yè)績增長肯定放緩，甚至下滑，所以企業(yè)對績效評價體系進行科學的創(chuàng)新，調動...
獲得圈層，企業(yè)增長的最佳路徑
目前的市場，處于終端、流量、圈層三浪疊加的狀態(tài)，但是已經(jīng)開始變遷，而且速度會越來越快，如果對這種變遷重視度不足，不適時調整自己的資源配置和市場策略，很可能會讓企業(yè)散失了發(fā)展的機會。1.0時代，決勝終端營銷的關鍵是：終端+產(chǎn)品，讓產(chǎn)品出現(xiàn)在每一個消費者...